Главная 
Обзоры и статьи Статьи для бухгалтера
Статьи для бухгалтера
Подборка материалов из журналов «Главная книга» (издание компании «Консультант Плюс»). Самая актуальная информация, советы и комментарии для бухгалтера.
Вместо каких выплат будут назначать универсальное пособие с 2023 г.?
С 2023 г. универсальное пособие заменит ежемесячное пособие беременной женщине за постановку на учет в ранние сроки беременности ((ст. 9, 9.1, 10 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред., действ. до 31.12.2022) (далее — Закон № 81-ФЗ); Постановление Правительства от 06.06.2022 № 1036))...
Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) ежегодно растет. Очередное повышение до 16 242 руб. произошло с 1 января 2023 г. В Ивановской области «минималка» соответствует федеральной. В каких случаях обязательно нужно подтягивать зарплаты сотрудников до установленного МРОТ, какие выплаты учитывать в минималке и как правильно рассчитывать доплату?
Агентский НДС: что нового в 2023 году?
В конце 2022 г. было внесено несколько точечных поправок в НК, в том числе касающихся НДС-агентов. Посмотрим, как в 2023 г. агенты по НДС должны платить этот налог в бюджет и когда можно принимать к вычету агентский НДС.
По отсроченным страховым взносам за апрель — сентябрь 2022 года можно получить рассрочку
В прошлом году отсрочку по страховым взносам за II и III кварталы 2022 г. для определенных работодателей, а также по 1-процентным взносам на ОПС для ИП предоставили на год автоматически. Теперь из-за введения ЕНП Правительство РФ изменило сроки уплаты этих отсроченных взносов. Кроме того, можно получить рассрочку и уплачивать их частями до мая 2024 г.
Процесс перехода на уплату налогов и страховых взносов в составе ЕНП проходит тяжело. Плательщики ЕНП сомневаются, какие КБК указывать в платежках, а какие - в уведомлениях, декларациях, РСВ и 6-НДФЛ.
Проверяем детские вычеты за 2022 год перед сдачей 6-НДФЛ
В преддверии сдачи годового расчета 6-НДФЛ бухгалтерии проверяют, верно ли в течение года предоставлялись работникам детские вычеты. Годовой расчет 6-НДФЛ необходимо сдать не позднее 25 февраля, а не 1 марта. Если вы еще не успели это сделать — вам поможет наша шпаргалка по часто задаваемым вопросам.
Что работодатель может запретить работникам
Чтобы ограничить в чем-то работников, нужно закрепить запрет в трудовом договоре, ПВТР или ином ЛНА (ст. 8, 21, 189 ТК РФ). Тогда за нарушение правила работник может получить замечание, выговор и в некоторых случаях даже быть уволен, а также остаться без премии (подробнее об этом в конце статьи).
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
Часто в связи с сезоном простуд перед работодателями встает задача выплаты больничных сотрудникам. Переход на прямые выплаты и электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) внес свои коррективы в работу бухгалтерии: с одной стороны, новшество избавило от бумажной волокиты, с другой - привело к необходимости тщательнее отслеживать данные о болезнях сотрудников, чтобы не переплатить лишнего.
Кадровые последствия "мобилизационного" приостановления договора
После приостановления трудового договора с мобилизованным сотрудником работодателя могут ждать вопросы о том, что делать со срочным договором, как сокращать работника при возобновлении действия договора. А еще как период приостановления аукнется при учете стажа для отпусков, северных надбавок или при расчете численности сотрудников. Продолжаем разбирать возникающие у наших читателей ситуации.
Краткий обзор ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы"
В свет вышел новый стандарт по бухучету - ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы". Обязательным он станет лишь с 2024 г., но его можно начать применять и раньше. В целом стандарт довольно схож с ФСБУ 6/2022 "Основные средства". Так что, если вы разобрались с 6-м стандартом, разобраться с 14-м будет несложно.